技能要求：
1、熟悉产品设计、开发、测试、上线过程环境。准确定位产品市场，快速了解业务并有效实现。
2、能够清晰设计产品开发计划，对产品成本、产品质量、产品完成时间能有合适的把控。
3、能够协调组织设计研发成员工作分配及问题沟通，把握产品的质量。
4、保证产品研发团队目标明确且理解一致。负责设计团队的管理、人才招募培养。
5、良好的控制能力，保证产品在预算成本范围内按规定的质量和进度达到目标。
6、对团队成员进行工作安排、管理、督查。
7、政务产品开发经验人员优先考虑
9、党员、退役军人优先。